• Comprender e interpretar el marco regulatorio en materia de riesgos laborales e inspección laboral (alineado con la normatividad nacional e internacional).

• Desarrollar habilidades metodológicas para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y establecimiento de medidas de prevención y control.

• Planificar e implementar planes de auditoría, preparación ante emergencias y programas de mejora continua alineados al ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar).

MÓDULO 1: Fundamentos y Aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST): Marco Legal, Planificación e Implementación”

• Lección 1: Fundamentos, legislación y sistemas de gestión en SST / SGSST: Identificación de peligros

• Lección 2: Legislación, normas y requisitos legales

• Lección 3: Planificación, implementación y control del Sistema de Gestión de Seguridad

• Lección 4: Sistemas de gestión en SST / SGSST

MÓDULO 2: Análisis, Evaluación y Control de Riesgos Ocupacionales en el Marco de la Higiene Industrial y la Vigilancia de la Salud

• Lección 5: Identificación de peligros, análisis y evaluación de riesgos

• Lección 6: Control de riesgos y medidas de prevención

• Lección 7: Higiene industrial

• Lección 8: Vigilancia de la salud y salud ocupacional

MÓDULO 3: Gestión y Mejora Continua de la Seguridad y Salud en el Trabajo

• Lección 9: Higiene industrial (Aplicación avanzada / práctica)

• Lección 10: Ergonomía

• Lección 11: Investigación de accidentes y gestión de incidentes

• Lección 12: Auditoría del sistema, auditoría interna y monitoreo en SST

MÓDULO 4: Liderazgo, Cultura Preventiva y Sostenibilidad en la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

• Lección 13: Cultura de seguridad, liderazgo y comportamiento

• Lección 14: Gestión de emergencias y planes de contingencia

• Lección 15: Ética, responsabilidad social y sostenibilidad

• Lección 16: Tecnologías e innovación aplicadas a la SST

• Estructurar el SG-SST aplicando la matriz legal y el diagnóstico inicial conforme a los estándares mínimos exigidos por la ley.

• Identificar y priorizar los peligros y riesgos presentes en las áreas de trabajo, diseñando controles operativos efectivos de intervención.

• Formular planes de trabajo anuales, presupuestos, indicadores de gestión y programas de capacitación orientados a la cultura de la prevención laboral.

• Ejecutar procesos de investigación de accidentes/incidentes de trabajo y auditorías internas para la mejora continua del sistema de gestión.

Diseñado para profesionales, tecnólogos, técnicos, líderes de procesos, integrantes del COPASST y responsables de la gestión del talento humano interesados en diseñar, implementar, administrar y auditar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en cualquier sector económico.

Yenith Amanda Arévalo Portillo

Administradora de Empresas y Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo

Docente universitaria y especialista en el área de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con sólida trayectoria en la enseñanza, formación académica y desarrollo de habilidades en entornos de aprendizaje profesional. Su perfil combina una visión administrativa y estratégica con una fundamentación técnica y práctica orientada a la promoción de entornos laborales seguros, saludables y productivos.

Apasionada por el desarrollo de las nuevas generaciones de profesionales, centra su labor formativa en promover una sólida cultura de la prevención, el autocuidado y el bienestar en las organizaciones. Su enfoque pedagógico integra conocimientos teóricos y aplicados, guiando a los estudiantes bajo estándares de responsabilidad, ética y cumplimiento legal para su óptimo desempeño en el sector empresarial.

Diplomado en Implementación y Auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) 

«Certificación por 120 Horas Académicas»